環境を知る
CULTURE
一人ひとりが力を発揮できる、環境・制度・カルチャー。
年齢構成
職種割合
男女比
リファラル入社比率
社員・フルタイム業務委託
お取引社数
大手エンタープライズ企業を中心に
ランチ制度 利用数
食事から会話が生まれる、AICEの文化
書籍購入数
学びへの投資に、上限なし
創業
AIスタートアップとして設立
※2026年7月時点
場所と時間の使い方は、成果から逆算して自分で決める。
リモートワーク可
全社のリモート実施率は約60%。顧客と協働する日は現場へ、集中して開発する日はリモートへと、働く場所を目的から選べます。
フレックス制
始業・終業の時間をライフスタイルに合わせて設計できます。時間の使い方は、成果を出すための手段として本人に委ねられています。
完全週休2日制
平均残業は月約20時間、有給取得率は84%。スタートアップの攻めのカルチャーと、持続可能な働き方は両立できる——それがAICEの前提です。
副業OK
本業に支障のない範囲で、副業は自由です。社外での挑戦や学びが本業の視野を広げると考えています。
服装・髪型自由
服装や髪型の規定はありません。評価の対象は見た目や在席時間ではなく、成果だからです。
学びと挑戦のコストは、会社が引き受ける。
書籍購入 全額補助
技術書・ビジネス書を問わず、業務や成長につながる書籍は会社が全額負担。年間283冊の購入実績があり、学びへの投資に上限を設けていません。
AIツール使い放題
最新の生成AI・開発ツールを会社契約で使い放題。ツール代を理由に新しい試行をためらわないことが、生産性と提案の質の土台です。
ランチ・ディナー補助
メンバー同士の食事には会社から補助が出ます。年間312回の利用実績。チームを越えた雑談から、プロジェクトのヒントやカルチャーが生まれています。
PC・サブディスプレイ支給
ハイスペックPCとサブディスプレイを入社時に全員へ支給。力を出すための道具は会社が揃えます。
全員がAIを武器にする文化
エンジニアに限らず、コーポレートも営業も、全員が業務にAIを使いこなしています（AI活用率100%）。制度ではなく文化として根付いています。
AIで、産業を変える。
その挑戦を、あなたと。
業界で積んだ経験も、磨いてきた技術も、ここでは全部が武器になる。
まずはカジュアル面談で、事業とキャリアの話をしませんか。